[转帖]生活中喜欢大小S，工作中喜欢5S
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">时间过得好快，一眨眼时间的轨迹就从<font face="Times New Roman">2007</font>年转到了<font face="Times New Roman">2008</font>年，<font face="Times New Roman">2007</font>年对我来说是工作上变化很大的一年，我的部门成功推行了<font face="Times New Roman">5S</font>管理标准，而我底下的员工也比以前在工作状态上更加饱满和有激情，这一切的变化都与一款三维设计软件有关——<font face="Times New Roman">Autodesk Inventor</font>，听着也许不可思议，但却是实实在在的。</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">故事从零七年的年初开始，企业推行<font face="Times New Roman">5S</font>管理标准，作为一家传统制造型企业，<font face="Times New Roman">5S</font>中重点要求提高设计效率的问题摆在了我们设计部门面前，公司决定采用全新的三维机械设计改变原有的传统平面设计，以达到设计质量和效率的提高和突破。</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">我作为设计部门的主管，压力自然很大，为了能让平面设计转到立体设计的过程稍微顺利些，我们特意选择了，操作相对简单<font face="Times New Roman">Autodesk Inventor</font>作为三维设计工具，但是从二维转到三维，并也不是说说那样简单，从设计思路及绘制理念都要从根本颠覆。我为了稳妥起见，并没有强行让所有人都马上转到三维设计上来，而是让我们几个“<font face="Times New Roman">80</font>后”的年轻人，先摸着石头过河，看看效果如何……也许是我们传统国企的顽疾，他们对这件事情的态度，很中性，既不抵触也不积极，我们软件培训也做了，我这边也再三强调了，但是他们的进展很慢，总是说事情多，没时间用，两个月过去了，当然他们也做了些东西，但是和我的预期相差甚远……</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">这个时候正好我们购买软件的经销商给我打电话，做售后回访，询问我们使用软件的状况，我把我们目前的状况反馈给他们，并希望他们能为我提供好的建议。他们在和我底下的员工沟通以后，为我提供了一套带有时间点的循序渐进的平面到立体的转换计划。同时告诉我，<font face="Times New Roman">Autodesk</font>公司目前有一个<font face="Times New Roman">Inventor</font>作品评选计划，如果能用<font face="Times New Roman">Inventor</font>设计出实际工作产品就能参加这个评选活动，如果是一等奖能给予个人<font face="Times New Roman">5000</font>元的现金。并且他们现在成立了一个<font face="Times New Roman">Inventor</font>的用户俱乐部，面向群体是用<font face="Times New Roman">Inventor</font>的设计人员，每次活动大家都可以围绕一个话题展开讨论，解决彼此的使用问题，沟通使用心得……</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">我按照经销商提供给我的计划安排，我成立了一个三维实验小组，并重新做了时间，范围，人员……等系列的调整，强行要求他们参加“<font face="Times New Roman">Inventor</font>用户俱乐部”，让他们去感受和学习。同时我告诉他们，如果做得好能获得<font face="Times New Roman">Autodesk</font>公司评奖，奖金全部给各人，并且公司还会酌情给予奖励。也许是“<font face="Times New Roman">Inventor</font>用户俱乐部”让他们提高了对这个软件的使用信心，也许是物质的刺激作用，他们这次是真的干起来了……</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">三个半月后他们用三维做出了一台我们新研制的设备，并且分析计算也都在这个三维模型上完成，虽然消耗得时间比以前采用平面设计略慢一些，但作为我们第一次三维尝试，我还是能接受的，而且让我最为欣慰的是最后投到产品试制阶段，没有出现一处设备间的静态或动态运动时的干涉问题，这在以前新品研发采用平面设计工具设计的时候是不可想象的！</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">小家伙们拿着他们设计产品的图片，参加<font face="Times New Roman">Autodesk</font>的<font face="Times New Roman">Inventor</font>评奖活动，结果拿了个<font face="Times New Roman">2000</font>元的现金奖，虽然没有获得最高奖励额度，可能对他们有些失望，但是我觉得很好，这样会让他们有的进取心，努力做得更好，当然我也兑现了诺言也给予了他们一些奖励。</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;">渐渐地我们的部门出现了星火燎原的趋势，其他人也纷纷开始尝试采用三维做设计，这个可能就是所谓的蝴蝶效应。同时我要求其他人，只要在时间允许的情况下，也去参加“<font face="Times New Roman">Inventor</font>用户俱乐部”活动，多去交流，学习别的企业设计人员使用软件的心得。可能有的企业领导不希望自己的员工参加这样的活动，担心会为人员流失提供平台，但是我不以为然，因为如果要走怎么也留不住的，给自己的员工多提供这样的交流与充电的机会，反而是一种人为上的关怀，同时能提高一些工作的积极性，变相的促进设计效率的提升，就像我们所强调的<font face="Times New Roman">5S</font>标准，并不是一种很硬性的框架，而是根据实际结合的不断整合优化与提高。但这些变化都是从一款设计工具开始的，从人与软件的结合，全面展开了<font face="Times New Roman">5S</font>标准的推行，多少出人意料，但是它让我们<font face="Times New Roman">5S</font>标准最重要的一个环节的改革，达到了预期的要求，随着时间的推移，相信我们做得更好。</p> <p>这应该算是一个成功案例把</p> <p>楼主辛苦 谢谢分享</p> 80后的就应该有这样的拓新精神 谁说80后的人不成才 <font face="Times New Roman">我也想参加Inventor</font>用户俱乐部 <p>有这样的俱乐部？</p> 可喜可贺，很有意义。 <p>表扬一下，有参考价值！</p> 顶 我的inventor用的就很好 我是80后的 嘿嘿
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