聘请CAD平台开发人员

ishou

1)高薪可以吸引尖端人才，还必须有良好的激励管理机制，否则这些尖端人才并不一定能发挥尖端作用。



2〕"对於公司而言,我认为引进顶尖高手签约併不一定要很长时间."，这不是好主意，这企不是放虎归山？产品一时的成功算得了什么，应该是持续的成功，要确保成功的持续性，持续稳定一批尖端人才是必要的条件，开发CAD平台是大工程，不是摆地摊。


3) 软件开发中最重要的是架构规划，即要满足当前需要，更需要有前瞻性，否则将来软件的发展会很被动、甚至走入死胡同。比如，早期软件的设计非常计较内存使用，当时内存非常宝贵，规划的软件架构往往受此影响很大。“千年虫”问题就是一个很典型的例子。


4)软件功能要强大，并不需要在功能上必须包罗万象，而是要具备能够包罗万象的潜能或者说架构。可以打造一个基本内核，致力设计一些比较通用的接口，以模块方式追加功能，“接口”即要便于内部使用，更要发展成客户能够使用-------二次开发，没有二次开发接口的CAD软件，是不会有市场的。AutoCAD的成功在很大程度上得益于其二次开发能力，尽管最初AutoCAD推出的AutoLISP开发语言很简单，但是却使AutoCAD充满活力，适应能力不是成倍提高、而是成千、成万倍提高！以至于它很快扩散到各个设计领域。很多软件的设计、尤其是早期的软件设计，往往很注重强化本身软件的具体功能，而不注重软件的二次开发，即使有提供一些接口，客户使用起来也不容易，这些接口往往是以配置文件的简单方式设置（不过，学习起来并不容易)，而不是以语言方式支持。


5) CAD仅仅提供一种二次开发接口是不够的，C/C++接口是必须的，但是凡事用C/C++接口进行二次开发是 很烦的。


6) COM接口不是很好，也不是很烂，COM的一个弱点是运行效率不高，不过，现在电脑硬件越来越好，这个弱点越来越不明显了。关键在于以什么方式、在什么环境下使用COM接口，在C/C++里直接使用COM接口的编程很麻烦，而且容易出错。以其他方式操作COM可能很简单，比如，在VBA下操作COM接口就比较简单。楼主所说的提供COM接口，如果CAD自身没有提供相应的使用COM的程序语言，并在CAD环境里调用，这样所谓的二次开发，作用很小，使用者极其不便，自身于CAD之外、用COM接口遥控CAD，CAD本身处于完全被动状态，会引发CAD操作者的诸多莫名问题，除非CAD处于台底下运作（visible==false)，或者整个过程一气哼成，不需要操作者干预。用这种方式进行的二次开发能胜任多少事？


7) AutoCAD软件 还有一个非常有特色的地方，就是提供 Command:窗口，这个窗口对AutoCAD作用很大，它即方便AutoCAD操作者使用AutoCAD，也便于AutoCAD的二次开发，更方便于人们对AutoCAD流水运行过程的理解。难能可贵的是在Windows模式下AutoCAD还能保留这个窗口：一个键盘输入的窗口。绝大多数的Windows产品都很极端：非常注重鼠标的使用，几乎忽略键盘的使用，这些产品注重菜单和图标。如果设置得当(键盘宏)，键盘的输入可以非常有效率，可能大大超过图标的操作效率(图标注重的是直观、便利)，而且熟练的操作者使用起来会更轻松，因为图标操作需要眼力协助，而熟练键盘操作却不需要。一个高效率的、健康的操作方式应该是“左右开弓”：左手键盘输入命令，右手鼠标进行绘图操作。（过多依赖鼠标操作，你不怕左手退化？呵呵！)。


8) CAD的开发不能完全依赖电脑专业出身的程序设计人员。CAD软件牵涉的不完全是软件专业自身的知识，它还牵涉很多其他专业的知识。叫一个英语专业的博士去翻译其他专业的英语资料，哪怕是很一般的专业资料，他也许会翻译出来，但是会很勉强,个中原因大家应该会清楚，CAD软件开发的情形也差不多。

ishou

这是十年前的资料：


Autodesk公司非常珍惜人才，调动公司所有雇员的积极性：


公司的创始人虽然没有很高的学历，对工程设计也是一知半解，但这没有妨碍他们领导公司迅速发展起来。他们懂得招揽最好的程序设计人员，给予高级程序设计员年薪达6万美元，而且每年还有股金分红收入。Autodesk公司的70％股份属于公司雇员所有。1985年一股11美元，一年后一股31美元。

vagabondcw

感谢ISHOU的精辟见解！

vagabondcw

从事CAD平台开发有两个月了，接手CAD平台开发之前我对CAD是一知半解，谈不上什么了解。如何着手CAD的工作是我面临的第一个挑战。然而，事情干砸的道理有千万种，事情干好的道理却只有一种：用好人才。所以我把自己的第一要物摆正：物色CAD人才。另一方面当然是尽快补充CAD知识。于是我去各大论坛，去了解CAD行业的各种情况。去向各大论坛的高手请教CAD的方方面面。 充分估量我们这里的环境，条件之后，我觉得我们这里条件和环境与国内相比是相当不错的。 首先是领导的英明。我们的领导在国外呆过很多年，他脑子里是先进的管理理念。我们这里基本采用的是国外的管理模式。任人为贤。02年产值9800万，03年1。7亿，04年3亿，其增长速度是惊人的。而且大多是国外工程。靠的是真本事。很多工程师的年薪都比院长高。以前想方设法调出去的人现在有来求我们的领导要调回来。来我们院里的人这两年很少有辞职的。 第二，院主要领导从事技术出身，非常了解技术，也非常重视技术。其对技术的管理至少国内没有单位能比得上。 第三，院领导的市场运作能力是非常强的。从我们的业绩就可以看出来。我们的领导就是要我们做自主知识版权的CAD。 第四，岗位流动加大，竞争上岗执行的好。说到做到。院领导对国外先进的东西借鉴的很好。比喻国外一旦制度通过了，反对派也会认真执行。但是国内好像不是这样的。我们院的制度是非常严格的，只要制定出来，马山执行，雷厉风行。 还有很多，我表达不出来。 这些就是我们的环境，我们的优势所在。所以，我们有这样的能力，有这样的环境，我们应该可以做出一番事业来！ 从年初开始，从论坛上招聘 了一些强人，我们的CAD平台已经初具雏形。经过我们的测试，应该来说还是不错的，至少能满足我们本院的需求。 论坛上各位高手所说的各方面问题我们正在考虑之中，也正积极挖一些人才过来。 希望有抱负的有志之士和我联系。vxian_n@163.com QQ:251665985

vagabondcw

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boaosun

发个测试软件上来让大伙也看看,顺便可以提些建议和意见!否则也只是纸上谈兵!!

goldenshin

看来我很久不来,错过了一场热烈的讨论.


给楼主说一句, 有追求就是好事,


如果你们自己能搞定市场方面, 最好是先做个产品出来能有人使用,功能低点也没关系, AutoCAD2000也不错啊.


有了市场,有了用户,有了收入, 再来向中端市场提高. Autodesk也是一步一步来的.

vagabondcw

goldenshin说得对，目前我们有一片市场，而且，这个市场不算小，我们就是要立足这块市场去发展我们的事业。这块固有市场的需求本来就是对三维“巨大”的需求，二维已经不能满足他们的需要。 热诚欢迎有志趣的人才和我联系：vxian_n@163.com QQ:251665985

boaosun

.............顶

lishouyin

既然水平接近AUTOCAD2000了，那还做不了修修补补吗？